تلاش بنیاد شهید برای اجرا شدن قانون تبدیل وضعیت استخدامی در سال آینده
تاریخ انتشار: ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۰۳۳۴۳
خبرگزاری فارس ـ گروه حماسه و مقاومت ـ زهرا بختیاری: برای اولین‌بار در ۲ آذر سال ۱۳۹۹ اعلام شد قرار است قانون تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران در سال ۱۴۰۰ اجرایی شود و برای این موضوع در قانون بودجه نیز اعتبار در نظر گرفته شد. هر چند اجرای این قانون در سال ۱۴۰۰ به خوبی اجرا نشد و دستگاه‌های مربوطه از اجرای قانون تا حد توانشان سر باز زدند، اما کم و بیش تعدادی از مشمولان ایثارگر تبدیل وضعیت استخدامی‌شان انجام شد و از حالت قراردادی خارج شدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
تبدیل وضعیت و گذر از هفت خان رستم
همچنین در اواخر سال ۱۴۰۰ نیز اعلام شد قانون تبدیل وضعیت استخدامی در سال ۱۴۰۱ نیز اجرا می‌شود و این بار نیز بخشی از اعتبارات در لایحه بودجه این سال نیز به این موضوع اختصاص داده شد، اما همچنان اگر ایثارگری می‌خواست در دستگاهی تبدیل وضعیت شود باید هفت خان رستم را رد می‌کرد. آن هم معلوم نبود نتیجه برایش خوشایند خواهد بود یا خیر؟ برای مثال ایثارگری که در دانشگاه علوم پزشکی مشهد مشغول به کار بوده است، می‌گوید: «هم مراحل گزینش را انجام داده‌ام و هم با من مصاحبه انجام داده‌اند و حالا بعد از انجام همه این کارها که خودش چند ماه طول کشیده اعلام کردند به علت عدم موافقت حکم زده نمی‌شود. اینکه چرا و به چه دلیل هم مشخص نیست.»
همچنین یکی از معلم‌هایی که فرزند شهید است و حدود ۵ سال از سابقه تدریسش می‌گذرد، می‌گوید: «با اینکه همه مدارکم کامل است، اما این وزارتخانه اولویتی برای اجرای قانون ندارد و هر بار با بهانه‌ای کار را عقب می‌اندازد. این در حالی است که آموزش و پرورش با کمبود نیرو نیز مواجه است و هر چند وقت یک بار آزمون استخدامی برگزار می‌کند، اما به من برای ۵ ماه تدریس مبلغی حدود ۳ میلیون تومان به عنوان حقوق واریز کرده و کار استخدامم هم روی هواست.»
مثلاً برخی از دستگاه‌ها باوجود متن صریح قانون می‌گویند نیروهای شرکتی شامل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نمی‌شوند. این در حالی است که پیش از این مهدی ایزدی، معاون حقوقی و امور مجلس بنیاد شهید و امور ایثارگران گفته بود: «در قانون بودجه ۱۴۰۰ نمایندگان تصویب کردند شاغلین ایثارگری که در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کارند، با هر وضعیتی، اعم از شرکتی و پیمانی، باید تبدیل وضعیت شوند.»
ابهام و سردرگمی گریبانگیر مشمولان قانون استخدامی ایثارگران
این مصادیق، تنها گوشه کوچکی از پیام‌ها و تماس‌هایی است که مشمولان قانون تبدیل وضعیت در آن خواسته‌اند تا به مشکلاتشان رسیدگی شود. یکی از بیشترین مشکلاتی که این قشر را درگیر خود کرده است، ابهامات و سردرگمی‌هایی است که دچارش شده‌اند.
تازه داشت از حجم زیاد این بلاتکلیفی‌ها کم می‌شد که در اواخر سال ۱۴۰۱ اعلام شد قانون تبدیل وضعیت استخدامی در سال جدید اجرا نخواهد شد و یکی از علل آن نیز کمبود بودجه و نا عدالتی در این موضوع عنوان شد. سرانجام ادامه اجرای این قانون در مجلس شورای اسلامی با ۷۲ رای موافق، ۱۱۰ رای مخالف و ۷ رای ممتنع از مجموع ۱۹۸ نماینده حاضر در مجلس، رأی نیاورد و متوقف شد.
کمبود بودجه یا اجحاف حق؟
بسطامی، عضو کمیسیون تلفیق بودجه می‌گوید: «به اعتقاد برخی از نمایندگان مجلس ادامه تبدیل وضعیت ایثارگران به شیوه قبلی پایگاه یا ریشه مبانی نظم بخشی به ساختار منابع انسانی را از بین می‌برد و به همین دلیل معتقدند که در حق برخی اجحاف شده است و باید اصلاحاتی صورت بگیرد؛ ما هم دنبال این موضوع هستیم. تبدیل وضعیت ایثارگرانی که به هر نوعی در یک دستگاهی فعالیت می‌کردند، اجحافی بود که باید اصلاح شود. تبدیل وضعیت افرادی که تنها دو روز از آغاز به کار آنها گذشته است، کار عقلانی محسوب نمی‌شود.»
محمداسماعیل هاشم‌لو، معاون اداره کل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران می‌گوید: «پس از توقف این قانون یکی از نمایندگان در فراکسیون ایثارگران مجلس علت توقف را گردن بنیاد شهید انداخت. در حالی که با پیگیری‌های بنیاد بود که حدود ۱۶۰ هزار نفر تاکنون تبدیل وضعیت شده‌اند.
دیوان محاسبات، پیگیر دستگاه‌هایی که قانون را اجرا نکردند
اخیراً دیوان محاسبات قدم در میدان گذاشته و پیگیر تعداد قطعی تبدیل وضعیت شده‌هاست. هاشم‌لو با بیان مطلب می‌افزاید: دیوان از ما خواست مشخص و دقیق بگوییم چند نفر و در چه دستگاه‌هایی تبدیل وضعیت شده‌اند و چند ارگان کم‌کاری کرده‌اند که به همین منظور ما مجدد به دستگاه‌های مختلف نامه پیگیری ارسال کردیم که آمار دقیق‌تری به ما بدهند. مثلاً اکثر دستگاه‌های دولتی قانون را در دو سال گذشته اجرا نکرده‌اند. عمده مشکل ما نیز برخی شرکت‌های دولتی و خصوصی تابعه وزارتخانه‌هاست و دیگری بخش خصوصی مثل بیمه و بانک. بانک‌ها می‌گویند ما خصوصی هستیم و قانون شامل ما نمی‌شود.
هاشم‌لو می‌گوید: مدتی مجلس نظارت خوبی داشت، اما اکنون مثل قبل با جدیت پیگری نمی‌کند و چون قانون خود مجلس هست بهترین جا برای پیگیری است.
تلاش بنیاد شهید برای اجرا شدن قانون تبدیل وضعیت استخدامی در سال آینده
وی می‌افزاید: مخابرات نیز هیچ کسی را تبدیل وضعیت نکرده و ما چند بار نامه زدیم و حتی مدیر مخابرات در فراکسیون‌های مجلس دعوت شد، اما خروجی نداشت و حتی یک نفر تبدیل وضعیت نشده است. همچنین برخی شرکت‌های زیرمجموعه شرکت نیرو هم زیر بار اجرا شدن نمی‌روند. وزارت نفت هم می‌گوید انجام می‌دهیم اما چون آمار دقیق ندادند هنوز نمی‌توانیم نظر دهیم. بنیاد شهید تنها یک دستگاه ناظر است و قدرتی برای اعمال نظر ندارد در صورتی که بسیاری از مردم فکر می‌کنند این کوتاهی از بنیاد شهید است. ما هنوز این موضوع از دستور کارمان خارج نشده و تلاش می‌کنیم در سال آینده مجدد انجام شود.»
اما برخی از دستگاه‌ها با شنیدن خبر توقف قانون تبدیل وضعیت در سال ۱۴۰۲ در اقدامی عجیب نیروهای ایثارگر خود را که شامل این قانون می‌شدند، تعدیل کردند تا مثلاً از این مسئولیت شانه خالی کنند. اما هاشم‌لو در این خصوص نیز می‌گوید: «اگر کسی در سال ۱۴۰۱ و قبل از اسفند سال ۱۴۰۰ مشغول به کار بوده، شامل تبدیل وضعیت می‌شود. این به صورت قانونی تصویب شد، زیرا خیلی از دستگاه‌ها آمدند زرنگی کنند و سریع تعدادی از نیروهای خود را لغو قرارداد کردند که با این تصمیم دیوان، این مشکل هم رفع شد.»
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران بنیاد شهید و امور ایثارگران شغل قانون تبدیل وضعیت استخدامی در سال بنیاد شهید دستگاه ها سال ۱۴۰۰ هاشم لو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۰۳۳۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حقوق کدام یک از ایثارگران امسال افزایش داشت؟
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، محمود پاکدل معاون مددکاری و مشارکت‌های مردمی بنیاد شهید و امور ایثارگران در خصوص افزایش حقوق سه دسته از ایثارگران به تسنیم، گفت: همانطور که در خبرها نیز اعلام شد: دریافت کنندگان حق پرستاری بنیاد شهید در سال ۱۴۰۳، حقوقشان را در فروردین با افزایش ۳۵ درصدی دریفت کردند.
بیشتر بخوانید: آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعیوی گفت: این افزایش شامل همه طیف های مشمول حق پرستاری اعم از والدین شهدا، همسران شهدا، جانبازان و ... بود که به مبلغی بیش از ۷ میلیون تومان رسید و در مجموع ۱۳۸ هزار نفر این حقوق را دریافت کردند.
پاکدل گفت: والدین شهدا نیز در سال جدید حقوقشان از ۷ میلیون تومان به ۱۵ میلیون تومان، افزایش یافت و علاوه بر آن تمام حقوق بگیران بنیاد شهید و امور ایثارگران طبق مصوبه دولت، حقوقشان ۲۰ درصد افزایش داشته است.
وی درخصوص برخی دیگر از خبرها که در خصوص حقوق ایثارگران معسر مطرح می شود را نادرست خواند و گفت: متأسفانه برخی رسانه ها خبرها را درست منعکس نمی کنند.
انتهای پیام/
کد خبر: 1229538 برچسب‌ها اخبار روز
هفت مصدوم و کشته بر اثر برخورد سواری تارا و پراید در بویین میاندشت